Introduction Formations certifiantes et qualifiantes

Formations certifiantes et qualifiantes

Les formations certifiantes

  • Valoriser votre parcours professionnel ;
  • Renforcer votre employabilité ;
  • Restez en contact avec le monde du travail ;
  • Gagnez en visibilité sur le marché du travail ;
  • Valorisez vos acquis ;
  • Optimisez vos recherches d'emploi ;
  • Obtenez une certification reconnue ;
    • Éligible au CPF: Il s'agit de formations à visée professionnelle qui font l’objet d’une validation par le biais de la délivrance d’une certification reconnue.

      Les formations certifiantes sont de 3 types :

      • les diplômes, délivrés au nom de l’État (via les ministères) ;
      • les titres professionnels, enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) et délivrés par des organismes de formation ;
      • les CQP (Certificats de Qualification Professionnelle), formation en centre et diplôme délivrés par la CPNEF-SV.

      Rappel sur les niveaux :

      • Les certifications sont classées selon le niveau de qualification visé (responsabilité dans l'emploi), du plus haut niveau au plus bas.
      • Les niveaux sont définis par une instance interministérielle et s'appliquent uniquement aux formations enregistrées au RNCP.

      Les formations qualifiantes

      Il s'agit de formations à visée professionnelle dont les modes de validation des acquis ne visent pas formellement l’obtention d’une certification. Mais pouvant faire l’objet, au cumul d’une validation certifiante par la VAE.

      Les formations qualifiantes sont :

      • des formations visant un métier, un emploi ou une qualification reconnus par la branche (via les conventions collectives) ;
      • des formations de longue durée c'est-à-dire d’environ 400 heures et plus (à quelques exceptions près).

      Rappel sur les niveaux :

      Les formations qualifiantes ne sont pas classées par niveaux car ceux-ci ne s'appliquent qu'aux formations certifiantes enregistrées au RNCP.

Formations certifiantes sanitaire, social et de santé

Services à la personne

Titre professionnel Assistant de Vie Aux Familles

Titre professionnel Assistant de Vie Aux Familles
CCP 1: 
Entretenir le logement et le linge d'un particulier
CCP 2: 
Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
CCP 3: 
Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile & passage du SST
CCP 4: 
CCS Spécialité Handicap en Option

Titre professionnel IPERIA - Assistant De Vie Dépendance

Titre professionnel IPERIA - Assistant De Vie Dépendance
AT 1: 
Organisation de l'espace professionnel
AT 2: 
Développement de son activité multi-employeur
AT 3 1: 
Organisation de son travail au domicile
AT 3 2: 
Accueil et accompagnement des familles
AT 3 3: 
Proposition et réalisation des actes de la vie quotidienne

Titre professionnel IPERIA - Employé Familial

Titre professionnel IPERIA - Employé Familial
AT 1: 
Organisation de l'espace professionnel
AT 2: 
Développement de son activité multi-employeur
AT 3 1: 
Organisation de son travail au domicile
AT 3 2: 
Accueil et accompagnement des familles
AT 3 3: 
Proposition et réalisation des actes de la vie quotidienne

Assistant Maternel

CREAFI est labellisé depuis 2013 par IPERIA (Institut national de la professionnalisation des emplois de la famille) pour la formation continue des salariés du particulier employeur.CREAFI est labélisé pour la V.A.E, et pour la certification des Blocs

logo iperia

POURQUOI SE FORMER ?

  • Consolider et enrichir ses connaissances ;
  • Perfectionner ses pratiques professionnelles Se prémunir contre les risques professionnels ;
  • Développer et acquérir des savoir-faire ;
  • Rompre son isolement ;
  • Pérenniser son emploi ;
  • Faciliter une démarche V.A.E. en vue de l’obtention d’une Certification Professionnelle
    (« Employé Familial » ou « Assistant de vie / dépendance » ou « Assistant Maternel / Garde d’enfants ») inscrites au Répertoire National des Certifications Professionnelles et reconnues par la Branche Professionnelle des Salariés du Particulier Employeur.

Liste des formations

  • Accueillir les enfants et communiquer
  • S'occuper d'enfants en situation de handicap
  • Organiser des activités d'éveil et de loisirs
  • Prévenir les situations difficiles
  • Assurer la sécurité : liste des axes de formations
  • Organiser et développer son activité professionnelle
    Recevez le catalogue complet sur demande via notre formulaire "contact@creafi.fr".ou https://www.iperia.eu/assistant-maternel/

Savoirs de base / Certification Cléa

SAVOIRS DE BASE / CERTIFICATION CLEA

QUE SONT LES COMPETENCES CLES ?

Les compétences clés pour l'éducation et la formation tout au long de la vie constituent un ensemble de connaissances, d'aptitudes et d'attitudes appropriées au contexte.

POUR QUI ?

Elles sont particulièrement nécessaires à l'épanouissement et au développement personnel des individus, à leur inclusion sociale, à la citoyenneté active et à l'emploi.

Elles comportent une valeur ajoutée au marché du travail, à la cohésion sociale et à la citoyenneté active en apportant flexibilité et adaptabilité, satisfaction et motivation. Parce qu'elles devraient être acquises par tous.

LA CERTIFICATION CLEA ?

Communiquer en français

Écouter et comprendre, s'exprimer à l'oral, lire, écrire, décrire - formuler.

Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique

Se repérer dans l'univers des nombres, résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs opérations, lire et calculer les unités de mesures, de temps et quantités, se repérer dans l'espace, restituer oralement un raisonnement mathématique.

Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique

Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur, saisir et mettre en forme du texte - gérer des documents, se repérer dans l'environnement internet et effectuer une recherche sur le web, utiliser la fonction de messagerie.

Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe

Respecter les règles de vie collective, travailler en équipe, contribuer dans un groupe, communiquer.

Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel

Comprendre son environnement de travail, réaliser des objectifs individuels dans le cadre d'une action simple ou d'un projet, prendre es initiatives et être force de proposition.

Apprendre à apprendre tout au long de sa vie

Accumuler de l'expérience et en tirer les leçons appropriées, entretenir sa curiosité et sa motivation dans le champ professionnel, optimiser les conditions d'apprentissage (de la théorie à la pratique professionnelle).

Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement, une procédure qualité, avoir les bons gestes et réflexes afin d'éviter les risques, connaître les principaux gestes de premiers secours, contribuer à la préservation de l'environnement et aux gestes économies d'énergies.

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