Les compétences clés pour l'éducation et la formation tout au long de la vie constituent un ensemble de connaissances, d'aptitudes et d'attitudes appropriées au contexte.
Elles sont particulièrement nécessaires à l'épanouissement et au développement personnel des individus, à leur inclusion sociale, à la citoyenneté active et à l'emploi.
Elles comportent une valeur ajoutée au marché du travail, à la cohésion sociale et à la citoyenneté active en apportant flexibilité et adaptabilité, satisfaction et motivation. Parce qu'elles devraient être acquises par tous.
Écouter et comprendre, s'exprimer à l'oral, lire, écrire, décrire - formuler.
Se repérer dans l'univers des nombres, résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs opérations, lire et calculer les unités de mesures, de temps et quantités, se repérer dans l'espace, restituer oralement un raisonnement mathématique.
Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur, saisir et mettre en forme du texte - gérer des documents, se repérer dans l'environnement internet et effectuer une recherche sur le web, utiliser la fonction de messagerie.
Respecter les règles de vie collective, travailler en équipe, contribuer dans un groupe, communiquer.
Comprendre son environnement de travail, réaliser des objectifs individuels dans le cadre d'une action simple ou d'un projet, prendre es initiatives et être force de proposition.
Accumuler de l'expérience et en tirer les leçons appropriées, entretenir sa curiosité et sa motivation dans le champ professionnel, optimiser les conditions d'apprentissage (de la théorie à la pratique professionnelle).
Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement, une procédure qualité, avoir les bons gestes et réflexes afin d'éviter les risques, connaître les principaux gestes de premiers secours, contribuer à la préservation de l'environnement et aux gestes économies d'énergies.